当社の採用活動においては、カルチャーフィット（当社の社風に適応できそうかどうか）を重視した選考をおこなっております。会社にはその歴史のなかで確立された強み、特徴、価値観などがあり、これにフィットする人材でなければ能力をうまく発揮できないことがあるからです。
とくにチームワークが大切な場においては、社員みんなが会社の価値基準に共感し、行動に反映していただきたいと考えています。